
管理職・専門職に特化した人材紹介会社。外資系や海外転職に強みを持ち、両面型(企業・求職者を一人が担当)のコンサルティングが特徴。
業界平均の約712.2万円を上回る789.0万円ですが、近年はやや低下傾向にあります。
業界平均の約20.5%を上回る23.7%で、近年は上昇傾向にあり良好です。
業界平均の約65.8%を下回る38.3%ですが、近年は大きく上昇しています。
業界平均の約70%を上回る77.2%で、男女間の賃金格差は比較的良好な水準です。
業界平均を上回る年収と、女性管理職比率・男女賃金差異の良好さが特徴です。男性育休取得率は業界平均を下回るものの、近年大幅に改善しており、全体的に人的資本の強化に向けた取り組みが進んでいると言えます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
Philosophy & Policy(自由と規律、正当性、公平性など)
プロフェッショナルな人材紹介で、人と企業の成長をつなぐ
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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