
眼鏡専門店チェーン「金子眼鏡」と「フォーナインズ(999.9)」を傘下に持つ持株会社。高品質な職人技術を背景とした自社ブランドの企画・製造・販売を一貫して手掛け、日本発のラグジュアリー・アイウェアをグローバルに展開。
最新年収は6340千円で、業界平均約6207千円を上回ります。近年も上昇傾向にあり、従業員の待遇は良好です。
女性管理職比率は14.2%で、業界平均約15%をわずかに下回り横ばいです。多様性推進に向けた一層の努力が期待されます。
男性育休取得率は50%で、業界平均約71.9%には届きません。しかし、前年比で大幅に上昇しており、改善傾向にあります。
男女賃金差異は62.3%で、業界平均約63.8%をわずかに下回ります。賃金格差の是正に向けた取り組みが求められます。
Japan Eyewear Holdingsは、年収が業界平均を上回り、近年も上昇傾向で従業員待遇は良好です。男性育休取得率も前年比で大きく改善しています。一方で、女性管理職比率と男女賃金差異は業界平均を下回っており、多様性推進と公平な賃金体系の構築にはさらなる努力が必要です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
日本の眼鏡文化を守り、世界に発信する。
世界一のアイウェア・カンパニーグループを目指す。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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