
ケミカルポンプの総合メーカー。耐食性に優れた流体制御技術に強みを持ち、半導体、医療、水処理、太陽電池などの製造工程に不可欠なポンプを提供。世界中の産業現場で、危険な液体の安全な移送を支える高度なモノづくりを展開。
最新の年収は679.5万円で、業界平均約735.8万円を下回ります。近年は低下傾向にあり、改善が必要です。
女性管理職比率は0.5%と、業界平均約4.8%を大きく下回ります。近年横ばいで、多様性推進が課題です。
男性育休取得率は60%で、業界平均約73.7%を下回ります。しかし、近年は大幅に上昇しており改善傾向です。
男女賃金差異は53.5%で、業界平均約69.1%を下回ります。これは格差が大きいことを示し、改善が求められます。
株式会社イワキは、年収、女性管理職比率、男女賃金差異で業界平均を下回ります。特に年収は低下傾向、女性管理職は横ばいです。一方で、男性育休取得率は近年大幅に改善しており、ポジティブな動きも見られます。全体として、人的資本の強化が多方面で求められます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
流体制御技術を通じて、産業と社会の発展に貢献する。
世界をリードするケミカルポンプのトップブランド。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
データなし