
「お~いお茶」で知られる緑茶飲料の最大手である。茶産地育成事業から茶殻リサイクルまで一貫したバリューチェーンを持ち、ルートセールスによる強力な販売網で市場をリードしている。
最新の年収は682.8万円で、業界平均約870.0万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあり改善が見られます。
女性管理職比率は3.9%で、業界平均約14.9%を大きく下回りますが、近年は微増傾向にあります。
男性育休取得率は62.2%で、業界平均約81.2%には届きませんが、近年は大幅に上昇しています。
男女賃金差異は78.5%で、業界平均約68.8%を上回っており、比較的良好な水準です。
株式会社伊藤園は、年収や女性管理職比率が業界平均を下回るものの、近年は着実に改善傾向にあります。特に男性育休取得率は大幅に向上し、多様な働き方への意識の高まりが伺えます。男女賃金差異は業界平均より良好な水準を維持しており、今後のさらなる人的資本強化に期待が持てます。
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お客様第一主義
世界のティーカンパニー
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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