
伊藤忠グループのエネルギー商社。石油製品・ガスの販売に加え、電力事業やカーライフ事業、再生可能エネルギーへの取り組みを加速。
平均年収は990.6万円で、業界平均の約822.9万円を大きく上回り、近年は高水準で推移しています。
女性管理職比率は3%で、業界平均の約8.4%を大きく下回り、近年は低下傾向にあります。
男性育休取得率は75%で、業界平均の約64.3%を上回っており、近年は高い水準で推移しています。
男女賃金差異は59.7%で、業界平均の約62.6%を下回っており、格差がやや大きい状況です。
伊藤忠エネクスは、年収と男性育休取得率で業界平均を上回る一方、女性管理職比率は業界平均を下回り低下傾向です。男女賃金差異も格差が大きく、多様性と公平性への取り組み強化が望まれます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
社会とくらしのパートナー~エネルギー、そしてその先へ~
脱炭素社会の実現に向けた「総合エネルギーサービス企業」への進化
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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