
金属表面処理剤(めっき液)や電子材料、化学品のメーカー。半導体や電子部品、自動車部品の製造に不可欠な薬品・装置に強みを持つ。独自の化学合成技術を武器に、製品の小型化・高機能化を支える高度なプロセスを提案。ニッチ市場で高い技術力を誇り、エレクトロニクス産業の進化を支えている。
最新の年収は6660千円で、業界平均の約7442.1千円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は1.9%と業界平均の約9.2%を大きく下回り、近年は低下傾向にあり改善が必要です。
男性育休取得率は66%で、業界平均の約77.3%を下回ります。近年は低下傾向からやや回復しました。
男女賃金差異は69.8%で、業界平均の約72.5%よりやや低く、格差縮小に向けた取り組みが望まれます。
石原ケミカルは、年収が上昇傾向にあるものの、女性管理職比率や男性育休取得率、男女賃金差異は業界平均を下回っています。特に女性管理職比率の低さと低下傾向が課題です。人的資本の強化には、多様性推進とワークライフバランス改善が急務です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「創意工夫」により、化学の力で社会の発展に貢献する。
独自の技術を磨き、世界を支えるスペシャリティケミカル企業へ。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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