
農機具の総合メーカー。トラクタ、田植機、コンバインの三大農機を中心に、米づくり・野菜づくりの機械化を牽引。独自の「さなえ」ブランドや、環境負荷を低減する先端技術に強み。グローバルな食料問題解決に向け、国内外で農業の生産性向上を支援している。
井関農機の平均年収は630.6万円で、業界平均の約735.8万円を下回ります。近年は微増傾向です。
女性管理職比率は4%で、業界平均の約4.8%を下回ります。近年はやや低下傾向が見られます。
男性育休取得率は107.1%と業界平均の約73.7%を大きく上回ります。近年大幅に改善しています。
男女賃金差異は69.5%で、業界平均の約69.1%をわずかに上回り、格差が小さい良好な状態です。
井関農機は男性育休取得率が業界平均を大きく上回り、近年大幅に改善。男女賃金差異も良好です。しかし、平均年収と女性管理職比率は業界平均を下回り、特に女性管理職比率は低下傾向にあり、今後の改善が課題です。
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「農」を通じて、豊かな社会の実現に貢献する。
世界の農業を支え、持続可能な未来を拓く。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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