
農機具の総合メーカー。トラクタ、田植機、コンバインの三大農機を中心に、米づくり・野菜づくりの機械化を牽引。独自の「さなえ」ブランドや、環境負荷を低減する先端技術に強み。グローバルな食料問題解決に向け、国内外で農業の生産性向上を支援している。
井関農機株式会社の平均年収は6306千円で、業界平均の約7358千円を下回っています。近年は微増傾向にあります。
女性管理職比率は4%で、業界平均の約4.8%を下回っています。近年はやや低下傾向にあり、改善が望まれます。
男性育休取得率は107.1%と、業界平均の約73.7%を大きく上回っています。昨年から大幅に改善し、非常に良好な水準です。
男女賃金差異は69.5%で、業界平均の約69.1%とほぼ同水準です。格差縮小に向けた継続的な取り組みが期待されます。
井関農機株式会社は、男性育休取得率が業界平均を大きく上回り、大幅に改善している点が特筆されます。一方で、平均年収や女性管理職比率は業界平均を下回っており、特に女性管理職比率は近年低下傾向にあります。男女賃金差異は業界平均と同水準であり、これらの指標の改善が今後の課題と言えるでしょう。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「農」を通じて、豊かな社会の実現に貢献する。
世界の農業を支え、持続可能な未来を拓く。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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