
外航海運業と倉庫・不動産業を主軸とする。「乾(いぬい)」の歴史を持ち、バラ積み船の自社運航による国際物流を展開。また、都心部(勝どき等)に保有する不動産の賃貸・管理を通じ、海運のボラティリティを補完する安定した経営基盤を構築している。
業界平均約1229.6万円を下回る901.7万円です。近年は微減傾向にあり、業界平均との差が課題です。
業界平均約7.8%に対し5%と下回っています。近年は微減傾向で、女性管理職比率の向上が求められます。
業界平均約89.8%を大きく上回る100%です。近年は大幅に改善し、非常に良好な水準を維持しています。
業界平均約68.4%を上回る71.83%で、男女間の賃金格差は業界平均より小さい良好な状態です。
乾汽船株式会社は、男性育休取得率が業界平均を大きく上回る100%を達成し、近年で劇的な改善を見せています。男女賃金差異も業界平均より良好です。一方で、年収と女性管理職比率は業界平均を下回り、近年微減傾向にあります。これらの指標の改善が今後の課題と言えるでしょう。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「誠実」な事業活動を通じて、豊かな社会の実現に寄与する。
海運と不動産の融合で、次世代の社会インフラを支える。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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