
半導体設計・製造用のソフトウェアや装置を扱う技術商社。商社機能に加え、自社での半導体設計や組込ボード開発も行う。最先端の海外技術を日本市場へ導入し、日本の製造業、特に電子機器・自動車分野の技術革新を支援している。
年収は756.1万円で、業界平均の約779.8万円を下回ります。近年は低下傾向にあり、改善が望まれます。
女性管理職比率は5.4%で業界平均の約6.1%をやや下回りますが、近年は着実に上昇しており改善傾向です。
男性育休取得率は80%と、業界平均の約69.8%を大きく上回っており、非常に良好な水準です。
男女賃金差異は68%で、業界平均の約69.6%をわずかに下回りますが、大きな差はありません。
イノテック株式会社は、男性育休取得率が業界平均を大きく上回り、女性管理職比率も改善傾向にあります。一方で年収は業界平均を下回り、近年低下傾向にあるため、人材定着に向けた賃金水準の改善が今後の課題と言えるでしょう。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
技術の可能性を追求し、産業の発展に貢献する。
常に一歩先を行くテクノロジー・プロバイダー。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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