
独立系のデータセンター・プロバイダー。自社データセンターを基盤に、クラウド、システム開発、運用・保守までワンストップで提供。高いセキュリティと信頼性を備えたインフラサービスにより、企業のビジネス継続性と成長をサポートしている。
業界平均約775.2万円に対し、当社の年収は648.9万円と下回っています。しかし、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は10.4%で、業界平均約15.8%を下回ります。しかし、近年は着実に上昇しています。
男性育休取得率は86.7%と、業界平均約72.8%を大きく上回っています。近年も大幅な改善を見せています。
男女賃金差異は72.3%で、業界平均約74.4%をわずかに下回ります。改善の余地があると言えます。
年収は業界平均を下回るものの近年上昇傾向です。女性管理職比率も平均以下ながら着実に改善。男性育休取得率は業界平均を大きく上回り、大幅に向上しており、多様な働き方への積極性が伺えます。男女賃金差異はわずかに平均を下回るため、今後の改善に期待。全体として、人的資本への投資と環境整備が進む企業です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
情報技術を駆使して、社会に貢献する。
信頼されるITパートナーとして、未来のデジタル社会を支える。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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