
自動車用ランプ(ヘッドランプ、リアランプ)とミラーの専門メーカー。仏ヴァレオグループの一員として、高度な配光制御技術とデザイン性を兼ね備えたライティングシステムを供給。自動運転に対応したセンサー一体型ランプの開発などを通じ、モビリティ社会の安全を追求している。
最新の年収は6550千円で、業界平均約7797.9千円を下回ります。しかし、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は3.6%で、業界平均約6.1%を下回ります。しかし、近年は改善傾向が見られます。
男性育休取得率は36.4%で、業界平均約69.8%を大きく下回ります。近年はほぼ横ばいです。
男女賃金差異は59.8%で、業界平均約69.6%を下回ります。格差が大きく、改善が必要です。
年収は業界平均を下回るも上昇傾向。男女賃金差異は業界平均より大きく改善が急務です。女性管理職比率は業界平均を下回るも上昇。男性育休取得率は業界平均を大きく下回り横ばいです。全体的に業界平均に届かない指標が多く、特に賃金格差と男性育休取得率の改善が課題。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「光」と「視界」の技術で、移動の安全と快適を提供する。
ライティングシステムのイノベーターとして、世界のモビリティを照らす。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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