
ボタニカルライフスタイルブランド「BOTANIST」や美容家電「SALONIA」などを展開するビューティーテック企業。データに基づいた商品開発とデジタルマーケティングに強みを持ち、ヒット商品を次々と生み出す独自のエコシステムを構築している。
年収は691.4万円で、業界平均の約744.2万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は36.5%と、業界平均の約9.2%を大きく上回り、近年も上昇傾向で非常に良好です。
男性育休取得率は11.1%で、業界平均の約77.3%を大きく下回り、近年は低下傾向にあります。
男女賃金差異は63.8%で、業界平均の約72.5%を下回っており、格差解消に向けた取り組みが求められます。
株式会社I-neは、女性管理職比率が業界平均を大幅に上回り、近年も上昇傾向で多様性推進に強みがあります。しかし、年収は業界平均を下回り、男性育休取得率も低く、近年は低下傾向です。男女賃金差異も業界平均以下であり、賃金水準とワークライフバランスの改善が今後の課題です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
We are Social Beauty Innovators.
世界を幸せにする「幸せな体験」を。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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