
「築地銀だこ」を主軸に展開する外食企業。「ぜったいうまい!! たこ焼」を掲げ、ライブ感あふれる調理と高品質な食材提供にこだわる。たい焼き、アイスクリーム、居酒屋業態など多角化を進め、日本発のファストフード文化をグローバルに展開している。
業界平均約6207千円を下回る5002千円で、近年は低下傾向です。従業員の給与水準改善が課題です。
業界平均約15%を大きく下回る1%で、近年さらに低下。女性のキャリア形成支援が急務です。
業界平均約63.8%を上回る76.7%と良好な水準です。男女間の賃金格差は比較的少ないと言えます。
株式会社ホットランドホールディングスは、男女賃金差異は業界平均より良好です。しかし、年収は平均を下回り低下傾向。女性管理職比率も業界平均を大きく下回り、さらに低下しており、多様性の推進に課題が見られます。男性育休取得率も0%で、従業員のエンゲージメントと多様性向上への取り組み強化が求められます。
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この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「おいしさ」で、世界中の人々を笑顔にする。
日本一の「たこ焼」から、世界一の「感動」を。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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