
「粉体技術」の世界的リーディングカンパニー。粉砕機や混合機などの装置に加え、受託加工やマテリアル事業(化粧品・育毛剤)も展開。
業界平均の約7358千円を上回る7394千円です。近年は上昇傾向にあり、従業員の報酬水準は良好と言えます。
業界平均の約4.8%を下回る4.3%です。近年は低下傾向にあり、女性管理職の登用には改善の余地があります。
業界平均の約73.7%を上回る81.8%です。2024年に一時低下しましたが、2025年に大きく改善し、高い水準を維持しています。
業界平均の約69.1%を下回る66%で、男女間の賃金格差は業界平均より大きい状況です。改善が望まれます。
ホソカワミクロン株式会社は、年収と男性育休取得率で業界平均を上回り、特に年収は近年上昇傾向で良好です。一方で、女性管理職比率は業界平均を下回り、近年低下傾向にあります。男女賃金差異も業界平均より大きく、多様性と公平性の推進には課題が残ります。
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粉体技術の開発を通して、社会に貢献する
Powder Technology for a Better Future(粉体技術で未来を拓く)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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