
ヤング・レディースカジュアルウェアの企画・製造・販売を行う。「ハニーズ」ブランドを全国のショッピングセンターに多店舗展開。トレンドをいち早く取り入れた高品質な商品をリーズナブルに提供。独自のSPA(製造小売)体制で圧倒的な商品供給力を誇る。
最新の年収は475.6万円で、業界平均約620.7万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は47.7%と、業界平均約15%を大きく上回り、高い水準を維持しています。
男性育休取得率は100%で、業界平均約71.9%を大幅に上回ります。近年で劇的に改善しました。
男女賃金差異は69.6%で、業界平均約63.8%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
ハニーズホールディングスは、年収が業界平均を下回るものの、近年は着実に改善傾向にあります。一方で、女性管理職比率や男性育休取得率は業界平均を大きく上回り、特に男性育休は劇的に改善しました。男女賃金差異も良好で、多様性と公平性において業界をリードする姿勢が見られます。
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グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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