
北海道最大の地方銀行。広大な道内ネットワークを活かし、地域経済の活性化を牽引。資金供給のみならず、経営支援やビジネスマッチングを通じて道内企業の成長をサポートしている。
最新の年収は6939千円で、業界平均の約7939.6千円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は24.8%で、業界平均の約17.2%を大きく上回り、近年も着実に上昇しています。
男性育休取得率は100%で、業界平均の約105.3%をわずかに下回りますが、近年はほぼ横ばいです。
男女賃金差異は51.8%で、業界平均の約52.3%をわずかに下回っており、改善の余地があります。
株式会社北洋銀行は、女性管理職比率が業界平均を大きく上回り、近年も上昇傾向にあり、ダイバーシティ推進に注力していることが伺えます。男性育休取得率は高い水準を維持しています。一方で、年収は業界平均を下回るものの、着実に改善傾向にあります。男女賃金差異は業界平均をわずかに下回っており、今後の改善が期待されます。全体として、人的資本の強化に向けた取り組みが進展していると言えるでしょう。
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北海道の発展を支える「かけがえのないパートナー」
地域に寄り添い、共に未来を切り拓く
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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