
北海道を主要エリアとする都市ガス大手。天然ガスの安定供給に加え、電力小売、地域熱供給、脱炭素ソリューションを展開。北国の気候に合わせたエネルギー効率の最適化を追求し、「総合エネルギーサービス」を通じて、地域の豊かな暮らしと持続可能な社会の実現に貢献している。
北海道瓦斯の年収は7220千円で、業界平均の約7984.3千円を下回っています。しかし、近年は5775千円から7220千円へと上昇傾向にあります。
女性管理職比率は1.7%と、業界平均の約6.5%を大きく下回っています。近年は1.8%から1.7%で横ばい傾向にあり、改善が見られません。
男性育休取得率は85.7%で、業界平均の約88.3%に迫る水準です。2023年の62.5%から大幅に改善しましたが、直近は微減しています。
男女賃金差異は67%で、業界平均の約70.4%を下回っており、格差がやや大きい状況です。さらなる改善が望まれます。
北海道瓦斯は、年収が業界平均を下回るものの近年は大幅に改善しています。男性育休取得率も業界平均に迫る水準まで向上し、働きやすい環境整備への意欲が見られます。しかし、女性管理職比率は業界平均を大きく下回り横ばいで、男女賃金差異も格差が大きい状況です。多様性推進が今後の主要な課題です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「信頼」を大切にし、地域社会の発展と豊かな暮らしに貢献する。
地域で最も信頼される、エネルギー・ライフラインパートナー。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
データなし