
1916年創業の独立系化学メーカー。日本初のソーダ工業から始まり、現在は有機EL材料、機能性色素、精密化学品、農業用薬品を手掛ける。世界的なシェアを持つ精密合成技術を核に、高機能な先端素材をグローバルに供給。光を制御する独自の化学技術で、次世代のディスプレイや情報社会の進化を支えている。
業界平均の約744.2万円を下回る698.0万円ですが、近年は一時的な低下から回復傾向にあります。
業界平均の約9.2%を上回る12.1%で、女性管理職比率は近年着実に上昇しており良好です。
業界平均の約77.3%を上回る81.8%で、高い水準を維持しています。
業界平均の約72.5%を上回る79%で、男女間の賃金格差は比較的良好な水準にあります。
保土谷化学工業は、女性管理職比率や男性育休取得率、男女賃金差異において業界平均を上回る良好な実績を示しています。特に女性管理職比率は着実に向上し、男性育休取得率も高水準です。年収は業界平均を下回るものの、近年は回復基調にあります。人的資本の透明性向上に向け、残業時間や有給取得率などのさらなるデータ開示が期待されます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「独創的な技術」をもって、豊かな未来社会に貢献する。
化学の力で新たな価値を創出し、世界に彩りと驚きを届ける。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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