
コネクタ専業の電機部品メーカーである。スマートフォンや自動車、産業機器向けに高品質なコネクタを供給し、「技術のヒロセ」として高い利益率とグローバルシェアを維持している。
業界平均約886.8万円を下回る808.4万円で、近年は下降傾向にあります。改善が必要です。
業界平均約6.5%に対し1.8%と低水準です。近年は上昇傾向ですが、さらなる向上が望まれます。
業界平均約75%を下回るものの、近年は27.3%から63.2%へと大幅に改善しています。
業界平均約70.7%に対し50.9%と低く、賃金格差が大きい状況です。早急な是正が求められます。
ヒロセ電機は、年収や女性管理職比率、男女賃金差異で業界平均を下回る点が課題です。特に年収は下降傾向、賃金格差も大きい状況です。一方で、男性育休取得率は近年大幅に改善しており、ポジティブな変化も見られます。全体として、人的資本の強化に向けた取り組みがさらに必要です。
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英知をつなぐ小さな会社
Value Creation(英知をつなぎ価値を創る)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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