
北海道全域を供給エリアとする電力会社(北電・ほくでん)である。厳しい気象条件の中で安定供給を守り抜き、再エネ導入拡大や泊発電所の再稼働を目指すとともに、総合エネルギー企業への変革を進めている。
業界平均約840.3万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあり、改善が見られます。
業界平均約4.3%を大きく下回り、近年は微減傾向です。多様性推進に課題があります。
業界平均約95.8%には及ばないものの、近年は大幅に改善し、取得率は着実に向上しています。
業界平均約69%を下回っており、男女間の賃金格差は業界平均より大きい状況です。
北海道電力は、年収と男性育休取得率で改善傾向が見られますが、業界平均にはまだ届いていません。特に女性管理職比率と男女賃金差異は業界平均を下回り、多様性推進には課題が残ります。これらの指標の継続的な改善が求められます。
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グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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