
滋賀県を中心に近畿・北陸・東海でスーパー「平和堂」「アル・プラザ」を展開。地域密着とドミナント戦略で高いシェアを誇る。
年収は5958千円で、業界平均の約6207千円を下回りますが、近年は上昇傾向にあり改善が見られます。
女性管理職比率は5.5%で、業界平均の約15%を大きく下回りますが、近年は微増傾向にあります。
男性育休取得率は119.6%と業界平均の約71.9%を大幅に上回り、近年も大きく向上しており非常に良好です。
男女賃金差異は58.8%で、業界平均の約63.8%を下回ります。格差縮小に向けた一層の取り組みが期待されます。
男性育休取得率は業界を大きくリードし、近年も大幅に向上しています。年収や女性管理職比率は業界平均を下回りますが、着実に改善傾向にあります。男女賃金差異は課題ですが、全体として人的資本への投資と改善努力が見られます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
お客様のお役に立つこと/地域社会の発展に貢献すること
地域になくてはならない「ライフスタイル総合提案企業」
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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