阪急阪神ホールディングス株式会社
運輸・物流
阪急電鉄と阪神電気鉄道を中核とする関西拠点の企業グループである。梅田エリアを中心とした都市開発や、宝塚歌劇、阪神タイガースなどのエンタテインメント事業で強いブランド力を持つ。
主要データ（最新値）
平均年収
増
9,000千円
年収は900万円と業界平均の約791.75万円を大きく上回り、近年も上昇傾向にあり、従業員の待遇は非常に良好です。
女性管理職
増
6.9%
女性管理職比率は6.9%と業界平均の7.3%を下回るものの、近年は着実に上昇しており、今後の改善が期待されます。
男性育休
減
90.2%
男性育休取得率は90.2%と業界平均の79.1%を上回る高水準ですが、近年はやや低下傾向にあり、注視が必要です。
賃金差異
増
73.8%
男女賃金差異は73.8%と業界平均の71.7%を上回っており、格差縮小に向けた取り組みが進んでいると評価できます。
AI分析サマリー
貴社は年収が業界平均を大きく上回り、男性育休取得率も高水準を維持するなど、従業員への待遇面で強みがあります。女性管理職比率は業界平均を下回るものの、着実に改善傾向にあり、多様性推進への意欲が見られます。一方で、男性育休取得率の微減傾向には注意が必要です。全体としては、人的資本への投資と改善努力が継続されていると評価できます。
人的資本指標
企業の人的資本に関する主要指標（業界平均との比較）
業界平均データを取得中...
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
「安心・快適」、そして「夢・感動」を お届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します。
ビジョン
ライフスタイルデベロッパーとして、世界に誇れるまちづくりを行い、すべての人々に「豊かなライフスタイル」を提案します
売上高（連結）
11,068億円
利益（連結）
1,112億円
従業員数（連結）
23,033人
平均年収
9,000千円
平均年齢
42.9歳
平均勤続年数
18.3年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし