
肌着等のアパレル事業と、プラスチックフィルム・エンジニアリングプラスチック等の機能ソリューション事業を展開。医療機器分野も成長中。
最新の年収は637.2万円で、業界平均の約681.2万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は5.9%と業界平均の約12.7%を大きく下回ります。近年は一度上昇したものの、最新値はやや低下しています。
男性育休取得率は77.7%と業界平均の約70.7%を上回り、近年大幅に上昇し良好な状態です。
男女賃金差異は57.1%で、業界平均の約66.5%を下回っており、改善の余地があります。
グンゼ株式会社は、男性育休取得率が業界平均を上回り、近年大幅に改善している点は評価できます。しかし、年収、女性管理職比率、男女賃金差異は業界平均を下回る状況です。年収は上昇傾向にあるものの、女性管理職比率は不安定な推移を見せており、これらの指標の継続的な改善が今後の人的資本経営における課題と言えるでしょう。
業界平均データを取得中...
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人間尊重と優良品の供給により社会に貢献する
ここちよい、を未来へ。(持続可能な社会への貢献と企業価値の向上)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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