
繊維と工業製品の専門商社。衣料品から半導体関連、化学品、ナノカーボン材料まで幅広く扱う。商社機能に加え、技術開発や製造機能を持ち、高付加価値な製品・サービスを提供している。
最新の年収は743.6万円で、業界平均の約822.86万円を下回っています。しかし、近年は686.9万円から743.6万円へと上昇傾向にあり、改善が見られます。
女性管理職比率は15.6%と、業界平均の約8.4%を大きく上回っており良好です。近年は10.2%から15.6%へと着実に上昇しており、多様性推進の努力が伺えます。
男性育休取得率は33.3%で、業界平均の約64.3%を下回っています。2023年の0%から2024年には50%と大きく改善しましたが、直近は低下しており、今後の推移に注目が必要です。
男女賃金差異は68.6%で、業界平均の約62.6%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。業界平均よりも男女間の賃金格差が少ないことを示しています。
株式会社GSIクレオスは、女性管理職比率と男女賃金差異において業界平均を上回り、特に女性の活躍推進と公平な賃金体系において良好な状況です。女性管理職比率は近年着実に上昇しており、多様性への取り組みが進んでいます。年収は業界平均を下回るものの、近年は上昇傾向にあり改善が見られます。一方で、男性育休取得率は業界平均を下回り、直近で低下している点は今後の課題と言えるでしょう。全体としては、多様性と公平性への意識が高く、改善努力が見られる企業です。
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誠実な事業活動を通じて、豊かな社会の実現に貢献する
変化を先取りし、新たな価値を創造する「ライフスタイル・クリエイター」
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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