
山陰地方(島根・鳥取)最大手の地方銀行。「ごうぎん」の愛称で親しまれ、広域展開やコンサルティング営業で地域経済を牽引。
年収は733.2万円で、業界平均の約794万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は24.2%と業界平均の約17.2%を大きく上回り、近年も着実に上昇しています。
男性育休取得率は97.4%で、業界平均の約105.3%を下回りますが、高水準を維持しています。
男女賃金差異は49.9%で、業界平均の約52.3%よりやや低く、改善の余地があります。
山陰合同銀行は、女性管理職比率が業界平均を大きく上回り、近年も上昇傾向で多様性を推進しています。年収も上昇基調ですが、業界平均を下回ります。男性育休取得率は高水準を維持する一方、男女賃金差異には改善の余地が見られます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
地域の夢を叶える創造的なベストバンク
地域とともに成長し、信頼される「創造的銀行」
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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