株式会社ギフティ
東京都品川区情報通信・サービスその他
eギフト（デジタルギフト）のプラットフォームを運営。SNSやメールで気軽に贈れる仕組みを構築し、個人間のやり取りから法人のキャンペーン、自治体の地域通貨発行まで幅広く活用。ギフトを通じたコミュニケーションの円滑化を推進している。
主要データ（最新値）
平均年収
減
6,468千円
最新の年収は646.8万円で、業界平均の約775.2万円を下回っています。近年はわずかに低下傾向が見られます。
女性管理職
増
37%
女性管理職比率は37%と、業界平均の約15.8%を大きく上回っています。近年も着実に上昇しており、多様性推進に積極的です。
男性育休
減
82%
男性育休取得率は82%で、業界平均の約72.8%を上回る水準です。ただし、昨年からやや低下傾向にあります。
AI分析サマリー
株式会社ギフティは、女性管理職比率と男性育休取得率が共に業界平均を上回り、多様な働き方を推進しています。特に女性管理職比率は近年も上昇しており、良好な傾向です。しかし、年収は業界平均を下回り、わずかに低下傾向にあるため、報酬面での競争力強化が今後の課題と言えるでしょう。
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
ギフトで、「人と人」「人と企業」「人と街」をつなぐ。
ビジョン
ギフトが、もっと日常に、もっと身近にある社会へ。
売上高（連結）
95億円
利益（連結）
15億円
従業員数（連結）
585人
平均年収
6,468千円
平均年齢
33.7歳
平均勤続年数
3年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし