
「横浜家系ラーメン 町田商店」を中心に多ブランドを展開。直営店の運営に加え、独自の食材供給システム(プロデュース事業)を通じて他店の開業を支援。高い商品力とオペレーション能力を武器に、日本食としてのラーメンを世界へ広めている。
最新の年収は5267千円で、業界平均の約6207千円を大きく下回っています。近年は低下傾向です。
女性管理職比率は5.4%で、業界平均の約15%を大きく下回ります。近年は横ばい傾向です。
男性育休取得率は50%で、業界平均の約71.9%を下回ります。昨年100%から大きく低下しました。
男女賃金差異は50.7%で、業界平均の約63.8%を下回り、格差が大きい状況です。
年収は業界平均を大きく下回り、近年低下傾向です。女性管理職比率や男性育休取得率も業界平均を下回り、特に男性育休は昨年から大幅に悪化しました。男女賃金差異も格差が大きく、全体的に人的資本の改善が急務と言えます。
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この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
シアワセを、一杯のラーメンから。
世界を代表する、日本食文化のリーディングカンパニー。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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