
決済システムとマーケティングを両輪とするIT企業。「カカクコム」等の有力スタートアップ育成・投資でも知られ、テクノロジーで新しい文脈を創造する。
業界平均の約775.2万円を上回る824.0万円です。近年は上昇傾向にあり、従業員への還元が進んでいます。
業界平均の約15.8%を上回る18.2%です。近年は高水準で推移しており、女性の活躍推進が進んでいます。
業界平均の約72.8%を下回る53.8%ですが、過去2年間0%だったことを踏まえると大幅に改善しました。
業界平均の約74.4%を下回る68.5%であり、男女間の賃金格差は業界平均より大きい状況です。
株式会社デジタルガレージは、年収が業界平均を上回り近年も上昇傾向にあり、従業員への還元が進んでいます。女性管理職比率も業界平均より高く、女性活躍を推進。男性育休取得率は業界平均を下回るものの、過去2年間0%から大幅に改善しました。しかし、男女賃金差異は業界平均より大きく、改善が課題です。全体として、従業員への投資と多様性推進に積極的な姿勢が見られます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
Context Company(インターネットの文脈を創る)
Designing New Context for a better society
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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