
20代の若手人材採用支援に特化した企業。就職情報サイト「あさがくナビ」や転職イベント「Re就活」を運営。中小・ベンチャー企業と志気ある若手人材のマッチングを強みとし、日本の労働市場における雇用の最適化と人材の流動化をデジタルの力で支援している。
最新の年収は591.5万円で、業界平均の約712.2万円を下回ります。しかし、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は10.2%と業界平均の約20.5%を下回りますが、近年は着実に改善しています。
男性育休取得率は100%で業界平均の約65.8%を大きく上回り、近年で劇的に改善しました。
男女賃金差異は63.1%で、業界平均の約70%を下回っており、改善の余地があります。
株式会社学情は、男性育休取得率が業界平均を大きく上回り、近年で劇的に改善しました。女性管理職比率も上昇傾向にありますが、年収や男女賃金差異は業界平均を下回っており、今後の改善が期待されます。
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若手人材の採用支援を通じて、日本経済の活性化に貢献する。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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