
プリントシール事業、キャラクター・マーチャンダイジング事業、ゲーム・アニメ事業を展開。プリントシール機において圧倒的なシェアを誇り、若年層のトレンド創出に強みを持つ。独創的なコンテンツとサービスの提供を通じ、世界中の人々に驚きと感動を届けている。
業界平均の約735.8万円を下回るものの、近年は低下傾向から回復し、710.0万円と上昇に転じています。
業界平均約4.8%を大きく上回る34.4%で、近年も継続的に上昇しており、非常に良好な状況です。
業界平均約73.7%を下回る50%で、直近では0%と大幅に低下しており、改善が必要です。
業界平均約69.1%を上回る75.9%で、男女間の賃金格差は比較的良好な水準にあります。
フリュー株式会社は、女性管理職比率が業界平均を大きく上回り、継続的に改善しており、ダイバーシティ推進で優れた実績です。年収は回復傾向も業界平均を下回り、男性育休取得率が直近で大幅に低下している点は課題。強みを持つ一方、ワークライフバランス関連指標の改善が求められます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「ガールズトレンド」を科学し、新たな価値を創造する。
世界を、もっと楽しく。~一人ひとりの想いをカタチに~
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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