
イリジウムやルテニウムなどの「プラチナ族金属」に特化した工業用貴金属メーカー。有機ELや半導体向けの超高純度化・加工技術で世界をリード。
最新の年収は748.2万円で、業界平均の約711.3万円を上回っています。近年は上昇傾向にあり、従業員への還元が進んでいます。
女性管理職比率は4.6%で、業界平均の約10.5%を下回っています。近年は上昇傾向にあり、今後の改善が期待されます。
男性育休取得率は90.9%と、業界平均の約77.9%を大きく上回っています。近年も着実に上昇しており、非常に良好です。
男女賃金差異は72.5%で、業界平均の約71.1%をわずかに上回っています。格差縮小に向けた取り組みが評価されます。
株式会社フルヤ金属は、年収が業界平均を上回り近年上昇傾向にある点や、男性育休取得率が業界平均を大きく上回り着実に向上している点が強みです。男女賃金差異も業界平均をわずかに上回っています。一方で、女性管理職比率は業界平均を下回っており、今後の改善が期待されます。全体的に従業員への還元や働きやすさへの配慮が見られますが、多様性推進には更なる注力が必要です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
科学技術の発展に貢献し、人類社会の繁栄に寄与する
貴金属の可能性を極め、独自の価値を創造する
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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