
建築・建設業界向けのCADソフトウェア開発のパイオニア。測量・土木用の「TREND」シリーズや、住宅設計用の「ARCHITREND」などで国内屈指のシェアを誇る。BIM/CIM対応の先端技術により、建設現場のDX推進と生産性向上を支援。日本のインフラ整備と住まいづくりのIT化を強力にリードしている。
業界平均約775.2万円に対し、当社の年収は712.7万円と下回っています。近年は2024年に低下したものの、2025年には回復傾向が見られます。
女性管理職比率は16.7%で、業界平均の約15.8%を上回っています。過去3年間は横ばいで推移しており、安定した水準を維持しています。
男女賃金差異は74.1%で、業界平均の約74.4%とほぼ同水準です。格差は業界平均並みですが、さらなる改善の余地があります。
福井コンピュータホールディングスは、女性管理職比率が業界平均を上回るなど、ダイバーシティ推進に強みがあります。年収は業界平均を下回るものの回復傾向にあり、男女賃金差異は業界並みです。全体として、一部に強みを持つ一方、人的資本全体での競争力強化には改善の余地があります。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「創意工夫」をもって、新たな価値を創造し、社会に貢献する。
建設DXのリーダーとして、豊かな未来をデジタルで創る。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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