
100年以上の歴史を持つ新潟県トップクラスのゼネコン。北陸・首都圏を中心に土木、建築、舗装工事を展開。高い施工技術と地域への深い理解を武器に、学校や病院などの公共建築から、道路・橋梁などのインフラ整備まで幅広く手掛ける。誠実なモノづくりを通じて、安心・安全で快適な街づくりに貢献し続けている。
最新の年収は741.8万円で、建設業平均の約870.6万円を下回ります。しかし、前年より上昇傾向です。
女性管理職比率は0.6%で、業界平均の約3%を大きく下回ります。前年からはわずかに上昇傾向です。
男性育休取得率は52.2%で、業界平均の約74%を下回ります。前年からは大幅に上昇し、改善傾向です。
男女賃金差異は56.9%で、建設業平均の約63.4%を下回ります。業界平均より格差が大きい状況です。
株式会社福田組は、年収が業界平均を下回るものの、前年比で上昇傾向にあります。女性管理職比率も業界平均より低いですが、わずかに改善が見られます。男性育休取得率は業界平均を下回るものの、前年からは大幅に向上しており、多様性推進への取り組みがうかがえます。一方で、男女賃金差異は業界平均よりも格差が大きい状況です。全体として、一部指標に改善傾向が見られるものの、業界平均との差を縮めるための継続的な努力が必要です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「誠実」な施工を通じて、豊かな社会の実現に貢献する。
技術と信頼の歴史を未来へつなぎ、豊かな環境を創造する。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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