藤田観光株式会社
東京都文京区関口2-10-8情報通信・サービスその他
「ホテル椿山荘東京」や「ワシントンホテル」などを運営する老舗観光企業。ラグジュアリーからビジネス、リゾートまで多様な宿泊・レジャー施設を展開。
主要データ（最新値）
平均年収
増
5,489千円
年収は548.9万円で、業界平均の約712.2万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあり改善が見られます。
女性管理職
増
18.8%
女性管理職比率は18.8%で、業界平均の約20.5%には及ばないものの、前年比で上昇しており、女性の活躍推進に努めています。
男性育休
減
41.7%
男性育休取得率は41.7%で、業界平均の約65.8%を大きく下回り、前年からも低下しています。男性の育児参加促進が課題です。
賃金差異
増
59.8%
男女賃金差異は59.8%で、業界平均の約70%を下回っており、男女間の賃金格差が大きい状況です。改善に向けた取り組みが求められます。
AI分析サマリー
藤田観光株式会社は、年収、女性管理職比率、男性育休取得率、男女賃金差異のいずれも業界平均を下回る状況です。年収と女性管理職比率は改善傾向にあるものの、男性育休取得率は低下しており、人的資本の強化に向けた継続的な取り組みが重要です。
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
健全な憩いの場と温かいサービスを提供し、潤いのある豊かな社会の実現に貢献する
ビジョン
おもてなしの心で、世界中のお客様に感動を届ける
売上高（連結）
762億円
利益（連結）
126億円
従業員数（連結）
1,530人
平均年収
5,489千円
平均年齢
36.8歳
平均勤続年数
12.1年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし