
超硬合金を用いた「耐摩耗工具・金型」のトップクラスメーカー。独自の粉末冶金技術により、ダイヤモンドに次ぐ硬度と耐久性を持つ部品を製造。自動車、家電、情報機器の生産ラインで使われる工具の長寿命化を実現し、日本の精密なモノづくりを支える「マザーマシン」の重要部品として高い信頼を得ている。
冨士ダイス株式会社の年収は557.2万円で、機械業界平均の約735.8万円を下回っています。近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は5.2%で、業界平均の約4.8%を上回っています。近年は着実に上昇しており、良好な傾向です。
男性育休取得率は27.8%で、業界平均の約73.7%を大きく下回ります。2024年に上昇したものの、直近では低下に転じています。
男女賃金差異は68.1%で、業界平均の約69.1%とほぼ同水準です。格差はまだ存在しますが、平均に近い値です。
冨士ダイス株式会社は、年収が業界平均を下回るものの、近年は上昇傾向にあります。女性管理職比率は業界平均を上回り、着実に改善しています。一方で、男性育休取得率は業界平均を大きく下回り、直近で低下に転じた点は課題です。男女賃金差異は業界平均と同水準で推移しており、全体としては一部で改善が見られるものの、更なる人的資本投資が求められます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「独創的な技術」をもって、モノづくりの進化に貢献する。
超精密加工のパートナーとして、世界の先端技術を支える。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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