富士紡ホールディングス株式会社
東京都中央区素材・化学
繊維事業からスタートし、現在は半導体製造用の研磨材（CMPパッド）を手掛ける研磨材事業を主軸に展開。精密な研磨技術を武器に、デジタル社会の心臓部である半導体の高性能化を支える。長年培った技術を応用し、高機能プラスチックや生活資材、アパレルなど多角的に展開し、産業の進化に寄与している。
主要データ（最新値）
平均年収
増
6,716千円
最新671.6万円は業界平均約681.19万円を下回りますが、近年は624.2万円から上昇傾向にあります。
女性管理職
増
18.2%
業界平均約12.7%を上回る18.2%で、近年10.7%から継続的に上昇しており、非常に良好です。
男性育休
増
40%
最新は40%ですが、直近の推移では0%への大幅な低下が見られ、業界平均約70.7%を下回ります。改善が必要です。
賃金差異
減
72.2%
業界平均約66.5%を上回る72.2%で、男女間の賃金格差が小さく、良好な水準です。
AI分析サマリー
富士紡HDは、女性管理職比率と男女賃金差異で業界平均を上回り、特に女性管理職は継続的に改善。年収は平均を下回るも上昇傾向です。しかし、男性育休取得率は平均以下で、直近のデータでは大幅な低下が見られ、今後の改善が急務です。
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
「創意工夫」により、独自の技術で社会に貢献する。
ビジョン
素材の可能性を追求し、スマート社会の進化を支え続ける。
売上高（連結）
429億円
利益（連結）
66億円
従業員数（連結）
1,319人
平均年収
6,716千円
平均年齢
41歳
平均勤続年数
13.1年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし