
地盤改良事業と消波ブロック等のブロック事業、土木事業を主軸とする特殊土木企業。独自の地盤改良技術は、地震による液状化対策やインフラ強靱化で不可欠な役割を果たす。海岸保全や港湾土木に強みを持ち、自然災害から国土を守る「守りのインフラ」の専門家として、社会の安全を支えている。
年収は最新で743.6万円と、業界平均の約870.6万円を下回っていますが、近年は上昇傾向にあり、改善が見られます。
女性管理職比率は4.4%と、業界平均の約3%を上回っています。近年は変動しつつも、最新値は改善傾向を示しています。
男性育休取得率は110%と、業界平均の約74%を大きく上回る非常に良好な水準です。近年は変動がありますが、高い水準を維持しています。
男女賃金差異は70.1%と、業界平均の約63.4%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
株式会社不動テトラは、年収が業界平均を下回るものの、近年は上昇傾向にあります。女性管理職比率、男性育休取得率、男女賃金差異は業界平均を上回っており、特に男性育休取得率は非常に高い水準です。多様性や公平性に関する取り組みは良好で、働きやすい環境づくりが進んでいると言えます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「誠実」な施工を通じて、国土の安全と環境保全に貢献する。
特殊土木の技術を極め、持続可能な社会インフラを支え抜く。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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