
家庭用ベッド、医療・介護用ベッドの製造・販売・レンタルを手掛ける。日本人の体型と風土に合った「高密度連続スプリング」搭載のマットレスに強み。シルバー事業(福祉用具レンタル)において国内トップクラスの実績を持ち、快適な睡眠と自立した生活を支えている。
最新年収は733.3万円で、業界平均の約711.3万円を上回っています。2024年に一時低下しましたが、2025年には回復し上昇傾向です。
女性管理職比率は4.8%で、業界平均の約10.5%を大きく下回ります。近年は5.3%から低下傾向にあり、改善が必要です。
男性育休取得率は50%で、業界平均の約77.9%を下回ります。2024年以降は0%と大幅に低下しており、早急な改善が求められます。
男女賃金差異は82.3%で、業界平均の約71.1%を上回っており、格差が小さく良好な水準です。
フランスベッドホールディングスは、年収が業界平均を上回り、男女賃金差異も良好な水準です。しかし、女性管理職比率は業界平均を下回り、近年低下傾向にあります。特に男性育休取得率は大幅に悪化しており、多様性推進とワークライフバランスの改善が喫緊の課題と言えるでしょう。
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この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「豊かさと、優しさのある暮らし」を創造する。
睡眠と医療・介護のプロフェッショナルとして、人生の質を高める。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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