株式会社フォーバル
東京都渋谷区商社・卸売
中小企業のDX推進や経営改善を支援する「次世代経営コンサルタント」。IT、通信、環境、情報セキュリティなど多角的なサービスを提供し、企業の「GDX（グリーン・デジタルトランスフォーメーション）」を強力にサポート。伴走型の支援体制により、企業の持続的成長に伴走する。
主要データ（最新値）
平均年収
増
5,767千円
最新年収は5767千円で、業界平均約8228.6千円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職
増
12.3%
女性管理職比率は12.3%で、業界平均約8.4%を上回り良好です。過去3年間で着実に上昇しています。
男性育休
増
107.7%
男性育休取得率は107.7%と高く、業界平均約64.3%を大きく上回ります。近年、急激に改善しています。
賃金差異
増
65.6%
男女賃金差異は65.6%で、業界平均約62.6%より高く、格差が小さい良好な状態です。
AI分析サマリー
株式会社フォーバルは、年収が業界平均を下回るものの、近年は改善傾向です。女性管理職比率、男性育休取得率、男女賃金差異は業界平均を上回り、特に男性育休は急激な改善を見せています。多様性推進とワークライフバランスへの注力が伺える状況です。
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
「新しい価値」を創造し、社会の発展に寄与する。
ビジョン
中小企業を、強く、優しく。
売上高（連結）
726億円
利益（連結）
39億円
従業員数（連結）
2,424人
平均年収
5,767千円
平均年齢
37.8歳
平均勤続年数
11.2年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし