
資産運用型マンション「ガーラマンション」シリーズを首都圏中心に展開。用地取得から企画・開発、販売、管理まで一貫して手掛ける。入居率の高さと物件の資産価値維持に定評があり、単身者向け分譲マンションの供給戸数でトップクラスの実績を誇る。不動産を通じて顧客の将来の資産形成を支援し、豊かな都市生活の実現に貢献している。
年収は735.5万円で、業界平均の約858.8万円を下回っています。近年は変動しつつも、直近は微増傾向です。
女性管理職比率は5.8%で、業界平均の約14.2%を大きく下回ります。近年は上昇傾向でしたが、直近は横ばいです。
男性育休取得率は21.4%で、業界平均の約73%を大幅に下回ります。近年は変動が大きく、直近は改善が見られます。
男女賃金差異は49.3%で、業界平均の約64.8%を下回ります。男女間の賃金格差が大きい状況です。
株式会社FJネクストホールディングスは、年収、女性管理職比率、男性育休取得率、男女賃金差異の全てで業界平均を下回ります。特に女性管理職比率と男性育休取得率は業界平均との乖離が大きく、改善の余地があります。男性育休取得率は直近で改善が見られるものの、全体的に人的資本指標は業界内で厳しい状況です。
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グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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