
24時間営業のフィットネスクラブ「FIT-EASY」を全国展開。顔認証による入館システムや、バーチャルレジャー、ゴルフシミュレーター、セルフエステなど、最新技術と付加価値を融合させた施設運営に強み。誰もが気軽に、楽しく通い続けられる健康習慣の提供を目指す。
業界平均約712.2万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
業界平均約20.5%を下回り、近年は低下傾向にあります。改善が必要です。
業界平均約65.8%を大きく上回る100%を維持しており、非常に良好です。
業界平均約70%を上回る74.1%で、男女間の賃金格差は比較的良好な水準です。
フィットイージー株式会社は、男性育休取得率が業界平均を大きく上回り、男女賃金差異も良好です。年収は業界平均を下回りますが、近年は上昇傾向。しかし、女性管理職比率は業界平均を下回り、さらに低下傾向にあるため、多様性推進には課題が残ります。全体として、一部で良好な点があるものの、改善の余地がある状況です。
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この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「楽しむ」をデザインし、人々の健康と幸せに貢献する。
フィットネスを、もっと身近に、もっと楽しく。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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