
富山県を拠点とする第二地方銀行。地域密着型の営業を展開し、中小企業支援や個人向けローン、資産運用相談に強みを持つ。誠実な対話を重視し、地域の信頼獲得に努めている。
最新の年収は6780千円で、業界平均の約7939.6千円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は12%で、業界平均の約17.2%を下回りますが、近年は着実に増加しています。
男性育休取得率は106.3%と業界平均の約105.3%を上回り、近年は高い水準で推移しています。
男女賃金差異は58.4%で、業界平均の約52.3%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
富山第一銀行は、年収が業界平均を下回るものの、近年は着実に上昇傾向にあります。女性管理職比率も業界平均には届かないものの、増加傾向が見られます。一方で、男性育休取得率は業界平均を上回り、男女賃金差異も良好な水準です。全体として、一部指標は業界平均を下回るものの、改善への努力と特定の分野での強みがうかがえます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
私たちは、地域のお客さまの豊かな生活と、活力ある産業の発展に、真心のこもったサービスでお応えします。
地域の皆さまとともに歩み、信頼される銀行
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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