
自動車用クラッチおよびトルクコンバータの専門メーカー。マニュアル・オートマチック双方の駆動系部品を手掛け、電動化対応製品の開発も進めている。
株式会社エクセディの年収は5959千円で、業界平均の約7351.8千円を下回っています。しかし、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は4%で、業界平均の約4%と同水準です。近年は変動しつつも最新値は上昇傾向にあります。
男性育休取得率は60%で、業界平均の約70.9%を下回ります。しかし、近年は大幅な上昇傾向にあります。
男女賃金差異は77.1%で、業界平均の約73.7%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
株式会社エクセディは、年収と男性育休取得率で業界平均を下回るものの、近年は着実に改善傾向にあります。特に男性育休取得率は大幅に向上しています。女性管理職比率は業界平均と同水準であり、男女賃金差異は業界平均を上回る良好な状況です。全体として、人的資本の改善に向けた努力が見られます。
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喜びの創造
世界No.1の駆動系システムメーカーを目指す
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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