
微細藻類ユーグレナ(ミドリムシ)の食用屋外大量培養に世界で初めて成功。食品、化粧品、バイオ燃料事業を展開し、サステナビリティを追求。
女性管理職比率は16.3%で、業界平均の約12%を上回っています。しかし、近年はやや低下傾向にあります。
男性育休取得率は33.3%で、業界平均の約73.3%を大きく下回ります。前年の85.7%から大幅に低下しました。
株式会社ユーグレナは、女性管理職比率で業界平均を上回るものの、年収は平均を下回り、男性育休取得率は大幅に悪化しています。全体的に人的資本指標は改善の余地が大きい状況です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
Sustainability First(サステナビリティ・ファースト)
人と地球を健康にする
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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