
旧鳥貴族ホールディングス。焼鳥屋「鳥貴族」を主力に展開。国産鶏肉へのこだわりと、低価格均一設定という独自のビジネスモデルで急成長。現在はハンバーガー事業など多角化も進め、「永遠のホスピタリティ」を社名に掲げ世界進出を狙う。
最新の年収は6692千円で、小売業平均の約6207千円を上回っています。近年は上昇傾向にあり、従業員への還元が進んでいます。
女性管理職比率は9.1%で、小売業平均の約15%を下回ります。しかし、近年は0%から着実に上昇しており、改善傾向が見られます。
男性育休取得率は33.3%で、小売業平均の約71.9%を大きく下回ります。しかし、近年は0%から大幅に上昇し、改善の兆しがあります。
男女賃金差異は67.9%で、小売業平均の約63.8%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
株式会社エターナルホスピタリティグループは、年収と男女賃金差異が業界平均を上回り良好です。年収は近年上昇傾向。女性管理職比率や男性育休取得率は業界平均を下回りますが、近年は着実に改善しており、特に男性育休は直近で大幅な伸びを見せました。従業員待遇と多様性推進への取り組みが進展中です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「焼鳥屋で世の中を明るくする」という志を継承し、世界へ広げる。
永遠に続くホスピタリティ・グループへ。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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