
環境試験器の世界トップメーカー。温度・湿度・圧力などの環境ストレスを人工的に再現する装置を製造し、電子機器や自動車の信頼性評価を支えている。
最新の年収は7630千円で、業界平均約7797.9千円をやや下回ります。しかし、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は9.8%で、業界平均約6.1%を大きく上回ります。近年も着実に上昇しています。
男性育休取得率は56%で、業界平均約69.8%を下回ります。しかし、近年は大幅な改善が見られます。
男女賃金差異は69.2%で、業界平均約69.6%とほぼ同水準です。格差は小さいとは言えません。
エスペック株式会社は、女性管理職比率が業界平均を大きく上回り、男性育休取得率も近年大幅に改善しています。年収は業界平均を下回るものの、上昇傾向にあり、人的資本の改善に注力している様子が伺えます。
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THE ESPEC MIND(進取の精神/顧客本位/より良い環境づくり)
環境創造技術で、確かな未来へ。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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