
プリンターやプロジェクター、産業用ロボットなどを手掛ける精密機器メーカーである。「省・小・精」の技術を核に、環境負荷低減と生産性向上を実現するインクジェット技術などを展開する。
年収は794.1万円で、業界平均の約886.9万円を下回ります。近年は緩やかな低下傾向にあります。
女性管理職比率は5.3%で業界平均の約6.5%を下回りますが、近年は着実に上昇傾向です。
男性育休取得率は91.6%と業界平均の約75%を大きく上回り、非常に良好な水準を維持しています。
男女賃金差異は77.2%で、業界平均の約70.7%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
セイコーエプソンは、男性育休取得率や男女賃金差異で業界平均を上回る良好な水準です。女性管理職比率も改善傾向にあります。しかし、年収は業界平均を下回り、低下傾向が見られます。残業時間や有給取得率など、重要なデータが不足しており、より包括的な分析と改善策の検討が求められます。
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お客様を大切にし、地球を友とし、個性を尊重し、みんなで力を合わせて信頼され愛される会社にします。(経営理念)
持続可能でこころ豊かな社会を共創する
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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