株式会社エンビプロ・ホールディングス
静岡県富士宮市鉄鋼・非鉄
金属スクラップの再資源化を核に、資源循環型社会を支える。建築廃材、使用済み自動車、家電などから価値を抽出し、リサイクル、バイオマス発電、リチウムイオン電池のリサイクルも展開。地球環境の保全と経済活動の両立を技術で追求している。
主要データ（最新値）
平均年収
増
7,772千円
最新年収は7772千円で業界平均の約7775.1千円とほぼ同水準です。近年は上昇傾向にあり、従業員の待遇改善が見られます。
女性管理職
増
23.5%
女性管理職比率は23.5%と業界平均の約3.8%を大きく上回り、非常に良好です。近年も大幅に上昇しています。
男性育休
100%
最新の男性育休取得率は100%で業界平均の約65.4%を大きく上回ります。ただし、年によって変動が見られます。
賃金差異
71.5%
男女賃金差異は71.5%で業界平均の約73.8%を下回っており、改善の余地があります。格差縮小への取り組みが期待されます。
AI分析サマリー
株式会社エンビプロ・ホールディングスは、年収が業界平均と同水準で上昇傾向です。女性管理職比率（23.5%）や男性育休取得率（100%）は業界平均を大きく上回り、多様性推進に非常に積極的で近年大幅に改善しています。しかし、男女賃金差異（71.5%）は業界平均を下回っており、格差是正が今後の課題です。全体として、多様性向上に注力し成果を上げています。
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
資源循環の仕組みを創り、地球の未来に貢献する。
ビジョン
世界を代表する「資源循環のトップランナー」へ。
売上高（連結）
490億円
利益（連結）
12億円
従業員数（連結）
632人
平均年収
7,772千円
平均年齢
39.6歳
平均勤続年数
6.8年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし