
臨床検査薬のパイオニア。便潜血検査試薬で世界トップシェア。独自の遺伝子増幅技術「LAMP法」を用いた検査薬開発に注力。
栄研化学の年収は765.1万円で、業界平均の約912.2万円を下回っています。近年はやや低下傾向にあります。
女性管理職比率は18.8%で、業界平均の約15.2%を上回っています。近年は着実に上昇しており、良好な傾向です。
男性育休取得率は91.7%と、業界平均の約75.6%を大きく上回っています。近年は高水準で推移しており、非常に良好です。
男女賃金差異は68.4%で、業界平均の約74.5%を下回っており、改善の余地があります。
栄研化学は、女性管理職比率18.8%と男性育休取得率91.7%が業界平均を上回り、特にダイバーシティ推進は良好です。一方で、年収は業界平均を下回り、近年やや低下傾向にあります。男女賃金差異も業界平均より低く、賃金面での改善が今後の課題と言えるでしょう。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
ヘルスケアを通じて人々の健康を守る
グローバルな臨床検査薬メーカーとして、医療の質の向上に貢献する
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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