
企業間の売掛債権保証サービスを提供する金融サービス企業。リスクを証券化して投資家に移転する独自のビジネスモデルで、企業の信用リスク管理を支援している。
平均年収は605.3万円で、業界平均の約881.1万円を大きく下回ります。近年は上昇後にやや低下傾向です。
女性管理職比率は10.4%で、業界平均の約17.9%を下回ります。近年は微減傾向にあり、改善が必要です。
イー・ギャランティ株式会社は、平均年収、女性管理職比率ともに業界平均を下回る状況です。年収は近年変動し直近は低下、女性管理職比率も微減傾向にあり、人的資本の強化に向けた取り組みが求められます。特に、業界内での競争力向上には、待遇改善と多様性推進が重要です。
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この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
リスクを流動化し、新たな経済価値を創造する
日本経済のインフラストラクチャーになる
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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